Iyul oyining kuzidan beri harorat ko'tarilishda davom etdi, bu guruh xodimlariga katta qiyinchiliklarni keltirib chiqardi.
We Wanglaoji, muzli qora choy va boshqa salqin ichimliklar sotib oldi va loyiha menejerizavodularni imkon qadar tezroq uchinchi tomon jamoasi xodimlariga tarqatadi.Tu oldingi safdagi xavfsizlik va tozalash xodimlari xursandchilik bilan yugurishdi.Mashg'ulotdan tortib, terga botgan ko'ylak artib ulgurmadi.Loyiha menejerlari ularga ichimlik qutilarini topshirdilar va tashvish bilan ularning jismoniy va ish sharoitlarini so'rashdi.Loyiha menejeri ochiq havoda ishlashda ehtiyot choralariga to'xtalar ekan, barchani o'z sog'lig'iga g'amxo'rlik qilishga, issiqlik va sovib ketishni bartaraf etgan holda ishning bir maromda borishini ta'minlashga chaqirdi.
Marosim katta bo'lmasa-da, lekin mehr kuchli.Guruh kasaba uyushmasi oldingi safdagi xodimlarga g'amxo'rlik qilish bo'yicha amaliy harakatlarni amalga oshirdi va issiqlik urishining oldini olish va sovutishning ozgina qismi jimjitlik keltirdi.Xodimlarga oila a'zolari sifatida munosabatda bo'lish va ularga g'amxo'rlik va g'amxo'rlik qilish korporativ madaniyatdirTianqiaodoimo qo'llab-quvvatlagan.Ushbu hamdardlik faoliyati to'liq aks etadiTianqiao"oila madaniyati".Kelajakda guruh xodimlarning farovonligi va hamdardlik ishini yanada yaxshilaydi va korxonaning barqaror rivojlanishiga yordam berish uchun ichki birdamlikni kuchaytiradi.
Yuborilgan vaqt: 2023 yil 10-avgust